本报讯（新乡日报全媒体记者翟京元）破解基层治理难题，考验的是智慧和方法。如今，高新区振中街道振兴社区的招募“合伙人”计划，就是对传统社区治理模式的一次创新尝试。
进入冬季，天气转冷，振兴社区工作人员早早就为桂竹园小区70多岁的贾先生送去了温暖。贾先生和老伴儿的身体不好，是社区的关爱帮扶对象，几天前就收到了社区送来的电风扇型取暖机，不再担心天寒受冻了。除此以外，振兴社区还为多户帮扶对象送去了电热水壶、煲汤锅、毛巾礼盒等不同类型的生活物品。
“这些物品多是由社区‘合伙人’赞助的，这些支持使我们的工作能更好地开展，也赢得了居民的称赞。”采访中，振兴社区党委书记王淑静告诉记者，振兴社区的“合伙人”计划通过吸引更多政商单位参与社区工作，促进双方资源共享、优势互补，最终实现商家、社区与居民共赢。
服务居民缺什么，社区“合伙人”就提供什么，这是招募社区“合伙人”的核心内容。此前，振兴社区组建了10个各具特色的志愿服务团队，服务内容涵盖环保、文化、安全、调解、科普等多个领域。在服务过程中，志愿服务团队有物料、礼品、宣传等方面的需求时，有意向的社区“合伙人”可根据自身兴趣与资源，冠名其中一个或多个志愿服务团队，并提供多种形式的支持。
为提升社区“合伙人”的积极性，振兴社区还出台了积分计划，根据积分多少进行年度评比和表彰。当然，社区“合伙人”也能享受到社区提供的专业培训、资源对接等福利，不仅能为业务增长注入强劲动力，而且能有效提升社区“合伙人”的社会影响力。